産前・産後休暇

産前6週間、産後8週間の休暇を取得することができます。

育児休暇制度

社内規程に則り取得することができます。

時短勤務

未就学児を養育する従業員は9時から16時までの6時間勤務ができます。

出産祝金

社員又は社員の配偶者が出産した場合は祝金を贈ります。

資格取得支援

フォークリフト免許や玉掛免許など働く上で必要な資格取得に向けた費用は
会社にて負担します。

新入社員研修

入社後1ヶ月間は各部署をローテーションしながら研修を行います。

役職者研修

外部講師を招き、役職者向けの研修を行います。

外部研修

働く上で必要な知識習得のための外部研修受講を推奨しています。

通勤交通費

上限5万円（月額）で支給となります。

各種社会保険完備

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険すべて完備しています。

扶養家族手当

扶養する人数に応じて支給となります。

慶弔・災害見舞金

各種慶弔見舞金を設けています。
結婚祝金、出産祝金、成人祝品、入学祝品、誕生祝品、本人弔慰金、家族弔慰金、
災害見舞金、負傷・傷病見舞金

慶弔休暇

結婚時や忌引の際など、定められた日数の休暇を取得することができます。

時間有給休暇制度

有給休暇を年間40時間まで1時間単位で分割して取得することができます。

スポーツジム補助金制度

スポーツジム利用者を対象に上限3,000円（月額）の補助を行っています。
※但し、月額6,000円未満の場合は半額支給

退職金制度

社内規定に則り、退職金を支給しています。

永年勤続旅行（海外旅行）

勤続5年経過した社員へ会社より海外旅行をプレゼントしています。

社内レクレーション

社員同士の親睦や友好を深めるために年1回の慰安旅行、
年数回の懇親会を行っています。

食堂設備完備

各工場に食堂設備があり、希望者には弁当の支給を行っています。
また冷蔵庫、電子レンジ、トースター、給茶機設置も完備しています。

作業着、個人ロッカー貸与

入社初年度に冬服2枚と夏服2枚（現場作業者は3枚）の貸与となり、
入社時に個人ロッカーを貸与しています。

安全靴支給

入社時に1足支給となり、希望者には毎年1足支給となります。

クリーニング補助制度

作業服のクリーニング代を一定回数補助しています。